——中煤新集公司深化黨建創(chuàng)新“三融三強(qiáng)”賦能高質(zhì)量發(fā)展
今年前三季度，中煤新集公司商品煤產(chǎn)量1336萬噸，完成年度計劃的78.6%；發(fā)電量79.91億度，完成年度計劃的78%；安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定、經(jīng)營利潤和職工收入持續(xù)攀升……
融入治理領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、融合業(yè)務(wù)推進(jìn)力強(qiáng)、融洽關(guān)系凝聚力強(qiáng)的“三融三強(qiáng)”黨建工作模式，實現(xiàn)了黨建工作有效融入企業(yè)改革發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)，推動黨建工作由“獨唱”變“合唱”，走出了一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
融入治理領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)
中煤新集公司黨委大力開展組織體系建設(shè)，著力在融入領(lǐng)導(dǎo)、決策、業(yè)務(wù)、考評體系上下功夫，切實增加黨組織掌舵領(lǐng)航、把關(guān)定向的能力，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理更加全面。
融入領(lǐng)導(dǎo)體系，牽住“牛鼻子”。牢牢抓住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，推行黨建工作清單、任務(wù)清單，抓生產(chǎn)經(jīng)營同時管好思想、帶好隊伍，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同互動、一體推進(jìn)。
融入決策體系，構(gòu)筑“防火墻”。制定實施《新集公司黨委會決策事項清單和前置研究討論事項清單》，明晰權(quán)責(zé)邊界，突出黨組織在安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作研究、部署、謀劃的主導(dǎo)作用。
融入業(yè)務(wù)體系，繪好“同心圓”。創(chuàng)新“黨建項目化”工作載體，將生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨建項目立項的重點，把黨建項目打造培育的過程轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)創(chuàng)效的過程。
融入考評體系，打好“組合拳”。用好考評激勵“指揮棒”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同檢查、同考核。
融合業(yè)務(wù)推進(jìn)力強(qiáng)
該公司創(chuàng)新“黨建項目化”深度融合模式，形成“一支部、一項目、一盤棋”爭創(chuàng)機(jī)制。目前已創(chuàng)建1個集團(tuán)級品牌黨支部、1個示范黨支部，39個公司級示范黨支部，7個品牌黨支部，5個淮南市標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部。
以問題為導(dǎo)向，聚焦解“痛點”。將黨建項目創(chuàng)建作為將黨建工作精準(zhǔn)融入生產(chǎn)經(jīng)營的有力抓手，黨建項目圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、環(huán)保、人才、改革、創(chuàng)新、管理等各方面進(jìn)行立項。目前，新集公司224個黨支部黨建項目化實現(xiàn)“全覆蓋”。
以創(chuàng)效為依據(jù)，聚焦通“堵點”。制定《黨建項目化星級評定百分量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，黨建項目按工作成效劃分為立項探索型、鞏固創(chuàng)建型、發(fā)展推動型、典型示范型、標(biāo)桿推廣型5種類型，分別評定一星至五星級。
以履責(zé)為基礎(chǔ)，聚焦破“難點”。開展黨建項目常態(tài)化督導(dǎo)、隨機(jī)性抽查和綜合性驗收。落實黨支部的主體責(zé)任，黨支部定期研究、討論黨建項目化工作，黨建項目創(chuàng)建與區(qū)隊的安全生產(chǎn)實際工作同部署、同推進(jìn)、同落實。
以考核為抓手，聚焦立“重點”。對黨建項目實施全程跟蹤，從融入業(yè)務(wù)強(qiáng)、推進(jìn)發(fā)展強(qiáng)、示范帶動強(qiáng)、工作創(chuàng)新強(qiáng)、推廣適用強(qiáng)5個維度確定20條量化考核指標(biāo)，每半年組織一次考核驗收。
以典型為引領(lǐng)，聚焦增“亮點”。扎實推進(jìn)“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動，組織開展黨建項目推進(jìn)、進(jìn)展觀摩會，促進(jìn)互學(xué)互鑒。公司《以“黨建項目化”精準(zhǔn)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)新實踐》被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“示范案例”。
融洽關(guān)系凝聚力強(qiáng)
中煤新集公司黨委把“堅持以人民為中心”的思想轉(zhuǎn)化為“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的具體行動，進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系，凝心聚力、善作善為。
踐行黨的群眾路線，提高隊伍向心力。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推進(jìn)“贏五心·一紓困”工程，切實解決職工群眾的“急難愁盼”問題。開展大病、困難職工等幫扶救助416人次，送溫暖及慰問1046人次；先后投入8000余萬元，全力推進(jìn)職工“小區(qū)”式和“賓館”式公寓建設(shè)。
增強(qiáng)隊伍內(nèi)生動力，提升隊伍戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部蹲苗壯骨，大力實施“雙培”工程。已培育黨建項目247個，其中四星級5個、三星級11個。今年以來，獲評行業(yè)及安徽省黨建優(yōu)秀成果10多項、淮南市及集團(tuán)示范黨支部10個。
引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力。以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，堅持人本管理，踐行中煤“和”文化，倡導(dǎo)弘揚“三正三善”的價值理念，凝聚全體干部職工共同奮斗的強(qiáng)大精神力量。大力開展“綠色礦山”建設(shè)，共建人文和諧礦區(qū)，新集一礦、新集二礦被納入國家“綠色礦山”名錄。成功選樹中國好人1名，安徽省道德模范1名，第八屆全國道德模范提名獎1人。(通訊員 趙常鴻 記者 魯松)
