——2021年度全市老干部工作綜述
市新四軍研究會黨支部被中共中央授予“全國先進基層黨組織”，市委老干部局被中共中央組織部、人力資源和社會保障部評為“全國老干部工作先進集體”，壽縣雙橋鎮離退休干部黨支部等5家單位榮獲“全省離退休干部職工示范黨支部”……
2021年，全市老干部工作部門緊緊圍繞老干部所思所想所盼，牢牢把握“全省爭一流、全國有影響”工作目標，大力踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，主動作為、真抓實干，譜寫了全市老干部工作高質量發展的新篇章。
圍繞一條主線，強化黨建引領
圍繞“全面加強離退休干部黨的建設”工作主線，切實把新時代黨的建設總要求貫徹落實到離退休干部黨的建設全過程。
健全完善工作機制。堅持把離退休干部黨建工作納入“大黨建”總體布局，與在職干部黨建工作同部署、同推進、同考核。創新開展離退休干部基層黨建工作示范點建設，建立了市委離退休干部工委成員基層黨建工作聯系點制度，明確14名工委成員重點包保聯系28家離退休黨支部，加強與基層離退休黨組織的互聯互動互促，推動離退休黨建工作創新發展。深入推進思想建設。通過送學上門、專家輔導、讀書班、文藝演出等“六個一”系列活動，促進各級離退休黨組織深入開展黨史學習教育。截至目前，全市離退休干部黨組織開展專題學習1020場次，黨課報告會342場次，研討交流會520余場次，主題黨日活動370余場次，“我看建黨百年新成就”專題調研活動11場次，收到“百年黨史亮紅心”主題征文170篇。在全市組織開展“銀發先鋒·老黨員講黨史”志愿活動，截至目前，組織老黨員老干部進機關、進社區、進學校、進企業開展講黨史志愿活動156場次，其中，90歲高齡的原市長宋長漢同志開展講黨史活動12場次，受眾1200余人。不斷強化組織建設。在市直各黨建片區組織開展“互學、互進、互幫、互評”系列活動，實行“五星級”離退休干部黨組織評級管理，推動形成比學趕超、拼搏奮進的鮮明導向。
落實兩項待遇，強化服務管理
整合服務資源，提升服務質量，積極為老干部辦實事辦好事解難事，得到廣大老同志一致好評。
從嚴落實政治待遇。春節前夕，市四大班子主要領導分別帶隊走訪慰問部分離退休干部，召開老同志新春座談會，通報全市經濟社會發展情況，聽取老同志意見建議。組織市級老同志赴淮南經開區、壽縣進行考察調研，為經濟社會發展建言獻策。認真做好18548名老黨員“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，召開了全市“光榮在黨50年”老黨員老干部座談會，讓老黨員們感受到黨組織的溫暖。從優落實生活待遇。著力完善“三個保障機制”，切實保障“兩費”按時足額發放。落實3名離休干部享受副省（部）長級醫療待遇和29位離休干部享受副�。ú浚╅L級標準報銷醫療費待遇。為159名困難、破產企業離休干部發放一次性生活補助141.6萬元，為困難企業離休干部征訂黨報黨刊252份、發放特需費11.48萬元、公用經費23.7萬元，積極協調人社、財政等部門落實離休干部提租補貼40.91萬元。
抓好三化建設，強化工作動力
堅持以信息化引領帶動精準化規范化建設，推動老干部工作方式方法與時俱進、開拓創新，為老同志提供更優質更便捷服務。
做實“信息化”。認真做好全省離退休干部信息管理平臺數據校核，建立易地安置、異地居住、特殊困難等離休干部信息庫8個，動態調整離退休干部基層黨組織、離退休干部黨員、離退休干部黨支部書記和委員等信息庫，截至目前，登記在冊離退休干部黨組織294個，離退休干部黨員23663名。做細“精準化”。率先在全省全面建成市、縣兩級離休干部就醫“綠色通道”，貫通了市、縣兩級離休干部就醫服務體系。持續做好老干部用車服務工作，2021年以來，執行出車任務820余次，服務老干部1100余人次。利用“一網一微”累計發布動態信息1152篇次，編發《每周快報》53期，編印《離退休干部學習讀本》4期。做優“規范化”。持續開展老干部工作“四項競賽”，對2021年度評選的老干部工作先進集體、先進個人進行了表彰，不斷推動老干部工作規范化、提水平、上臺階。
突出四個品牌，強化開拓創新
圍繞“銀發先鋒”黨建引領、“夕陽添彩”作用發揮、“舜耕晚情”精準服務、“幸福家園”陣地建設四大品牌，全面推動老干部工作高質量發展。
打響“銀發先鋒”。依托近1000平方米的市級“老黨員之家”的宣傳陣地作用，積極宣傳我市涌現出的先進集體和先進個人典型事跡，充分展示了新時代淮南離退休干部昂揚向上、退而不休的精神風貌。唱響“夕陽添彩”。依托關工委、銀發人才庫、志愿服務隊三大平臺，組織廣大離退休干部圍繞市委市政府中心工作，積極建言獻策，開展正能量活動。
市新四軍研究會以推動民營企業發展開展調研，調研成果在《淮南日報》刊發。舉行第二批志愿服務隊授旗儀式，對12支表現優秀的老干部志愿服務隊授予全市“夕陽添彩”離退休干部志愿服務隊旗幟。同時，在淮河新城建立全市離退休干部文明創建志愿服務站，組織全市離退休干部黨員助力文明城市創建。市關工委“五老”志愿服務隊開展“百團、千場、萬人”主題教育活動，400余名“五老”人員作宣講報告800余場次，受眾6萬余人次。我市兩支志愿服務隊被評為“全省離退休干部正能量活動團隊”，5位老同志被評為“全省離退休干部正能量活動之星”。叫響“舜耕晚情”。持續開展“一精二愛三勤四清五心六必訪”活動，重要節日走訪、生日上門看望、住院關懷、慰問易地安置和異地居住離退休干部共2100余人次，發放慰問金156萬余元。持續開展“情暖夕陽”幫扶工作，深入走訪慰問60名特困離休干部及遺屬，送去慰問金10萬元。在黨史學習教育中，組織開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，走訪慰問離休干部430名。樂享“幸福家園”。整合淮南老年大學四個校區教育教學資源，有效緩解了老年大學“一座難求”問題。建立安徽老年遠程教育共建教學點，與安徽理工大學、淮南師范學院、淮南聯合大學簽訂戰略合作框架協議，積極推動合作辦學，努力為老同志打造寓教于樂、陶冶情操的精神家園。(記者 李東華)
